As 4 Funções do Administrador

Você já se perguntou sobre o que faz um administrador de empresas? Talvez sim ou talvez não, mas o fato é que as funções desse profissional compõem aquilo que chamamos de processo administrativo, a estrutura fundamental da gestão empresarial. Nesse blog post falarei dos quatro princípios que norteiam a administração. Acompanhe!
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1. Planejamento

Tudo depende de um propósito, as pessoas não saem de casa sem um bom motivo e o mesmo vale para um empreendimento. A primeira coisa que um gestor precisa fazer é definir objetivos e formular os meios para alcança-los. Planejar é o ato de simular o futuro, considerando acontecimentos prováveis e soluções possíveis.
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2. Organização

Ações planejadas tendem a seguir uma ordem lógica naturalmente, mas é válido ressaltar que um dirigente precisa dividir o trabalho, designar papeis funcionais, coordenar esforços e obter insumos. Uma empresa é um organismo complexo, formado por capitais físicos, humanos, intelectuais, tecnológicos e financeiros. As atividades de um negócio dependem desses recursos e cabe ao organizador capta-los e aloca-los de maneira estratégica.
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3. Direção

Sabendo onde ir, como ir e o que levar, basta se dirigir até o local. Essa função depende de liderança, é aqui que todos os elementos serão direcionados à geração de valor. Nesse sentido, o administrador precisa ser capaz de comunicar as metas e motivar os funcionários a trabalhar para alcança-las.
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4. Controle

Por fim, as atividades precisam ser reguladas e a qualidade dos resultados precisa ser medida. O líder deve desenvolver métricas que o permitam controlar o progresso das operações, em direção a concretização da missão organizacional. Ao monitorar o desempenho é comum encontrar falhas, tomar ações corretivas também faz parte dessa função.
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Essas quatro funções definem a Administração de Empresas desde os anos 50, sua composição estrutural é simples, mas abrangente e aplicável em todas as áreas de negócios. Os pensamentos filosóficos por trás da origem dessa profissão buscam a constante adequação dos modelos de gestão, dentro dos contextos políticos, econômicos, sociais e tecnológicos, mantendo essa ciência sempre atual e necessária.

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Ubuntu!

Comentários

  1. O papel do administrador, acredito eu, que pode ir até mais além de tais funções ditas. Como manter um bom fluxo de comunicação entre os demais funcionário e poder 'explorar' a capacidade de cada um para aproveitar os 'talentos escondidos'.

    www.blogdodeivy.com

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